Владельцы крупных компаний чаще рискуют и легче общаются с людьми, чем предприниматели с маленьким бизнесом, показало исследование в журнале Small Business Economics.
Учёные изучили ответы 2 815 владельцев бизнеса из Германии, в том числе руководителей крупных компаний. Размер бизнеса оценивали по числу сотрудников, а характер — по психологическому тесту и готовности рисковать.
Исследователи выяснили, что с размером компании связаны три черты:
- Готовность рисковать. У владельцев крупных компаний она выше, но та же черта повышает вероятность, что бизнес закроется.
- Общительность. Экстраверты чаще руководят крупными компаниями. Авторы предполагают, что им проще выстраивать отношения с сотрудниками, партнёрами и инвесторами.
- Открытость новому. Люди, которые любят пробовать новое и экспериментировать, чаще начинают собственное дело, но среди владельцев крупных компаний эта черта встречается реже.
Добросовестность и эмоциональная устойчивость с размером компании не связаны, зато помогают бизнесу удержаться на рынке.
Авторы предполагают, что склонные к риску предприниматели берутся за более амбициозные проекты, поэтому чаще оказываются и среди закрывшихся компаний, и среди крупнейших.
Что это значит для бизнеса: качества, которые помогают открыть дело, не всегда помогают его вырастить. Когда компания растёт, ищите партнёров или управляющих, которые сильны в общении и управлении процессами.
Ещё больше про предпринимателей:
- Успешные стартапы запускают люди с определёнными чертами характера
- Исследование: как настроить мозг на предпринимательство