В 2025 году в числе самых востребованных навыков у сотрудников оказались деловые коммуникации и продажи. Об этом пишет Коммерсантъ со ссылкой на исследование hh.ru.
Аналитики изучили 21,8 миллиона упоминаний требований в вакансиях за период с января по ноябрь текущего года и выяснили, людей с какими компетенциями работодатели искали чаще всего.
Среди софт-скилов лидируют:
- деловые коммуникации — более 1,2 миллиона упоминаний (7,8% требований);
- клиентоориентированность — 997 тысяч упоминаний (4,6%);
- умение работать в команде — 925 тысяч упоминаний (4,2%).
В топ также вошли способность к обучению и развитию, ответственность, организаторские навыки, умение вести телефонные переговоры, внимательность, работа с большим объёмом данных, управленческие и лидерские качества.
Коммерческие и технические компетенции тоже остаются крайне значимыми для работодателей.
В топе хард-скилов:
- продажи — почти 1,6 миллиона упоминаний (7,2% требований);
- грамотность — 481 тысяча упоминаний (2,2%);
- мерчандайзинг — 303 тысячи упоминаний (1,4%).
Компании также активно искали сотрудников с навыками монтажа, техобслуживания и ремонта оборудования, заключения договоров, строительных и электротехнических работ, обслуживания автомобилей, контроля качества и ремонта помещений.
По оценке специалистов, спрос на универсальные мягкие компетенции продолжает расти, поскольку они нужны в самых разных профессиях. Жёсткие навыки по-прежнему остаются более узкими и зависят от специфики сферы.