Сотрудница вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Есть заявление и приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, везде указаны дата окончания отпуска, когда ребенку исполнится 3 года. Также есть второе заявление о перечислении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет с указанием реквизитов карты, в котором прописана дата, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Приказ об ознакомлении подписан, в личном кабинете СФР данные отражены. Но в ЛК СФР есть строка с датой окончания периода отпуска, а строк с датами про окончание перечисления пособия там нигде нет и видимо не должно быть? И там стоит почему-то дата, когда ребенку исполнится 1,5 года, а не 3 года. Нормально ли это? Не будет ли работнику оформлен прогул на следующий день после достижения ребёнком 1,5 лет?
Артем Страшнов