Здравствуйте! По общему правилу, если последний день исполнения пришелся на праздничный, то срок переносится на следующий за ним рабочий (статья 193 ГК РФ). Но никто не запрещает вам оплатить заранее, если есть возможность.
Добрый день! В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ: если день выплаты зарплаты выпадает на выходной, работодателю необходимо соблюсти требования выплаты зарплаты накануне этого дня. Важно учесть, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В противном случае, указанное правило будет считаться нарушением прав работника.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Алена Ива
Здравствуйте! По общему правилу, если последний день исполнения пришелся на праздничный, то срок переносится на следующий за ним рабочий (статья 193 ГК РФ). Но никто не запрещает вам оплатить заранее, если есть возможность.
Артем Страшнов