Здравствуйте!
Увольняя сотрудника в связи с ликвидацией ИП, я обязана за 2 недели предупредить службу занятости. Если сотрудник не против, могу я уволить его ранее, чем пройдет 2 недели с момента оповещения службы занятости? Какие документы я должна выдать сотруднику при увольнении в связи с ликвидацией?