Можно ли заключить трудовой договор между ИП на НПД и бывшим заказчиком?

Добрый день.

Я ИП на НПД, оказываю услуги. Один из моих заказчиков предложил трудоустроиться к нему. Подскажите, с точки зрения НК РФ, можно ли ИП на НПД заключить трудовой договор с работодателем, который уже является заказчиком услуг (по договору оказания услуг)? Знаю, что физлицо на самозанятости не может трудоустроиться к заказчику. А что касается ИП?

Ответы

  • Добрый день!

    Закон не запрещает одновременно вести предпринимательскую и трудовую деятельность. Поэтому гражданина со статусом предпринимателя, если он не устроен на работу по трудовому договору в другом месте, можно оформить в организацию на основное место работы. Оснований принимать сотрудника по совместительству нет, так как у него нет другого места работы (ст. 60.1 ТК). Учтите, что трудовой договор нужно заключить именно с физическим лицом, а не с индивидуальным предпринимателем. Иначе это будет уже гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг (ст. 15 ТК). При этом работодатель обязан начислять НДФЛ, взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование на выплаты как по своим сотрудникам в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК). Зарплата в качестве наемного работника не входит в предпринимательский доход, поскольку с не уже отчислен подоходный налог в 13% и обязательные взносы. Спасибо за обращение!

    Если у Вас возникнут дополнительные вопросы по бухгалтерии и налогам, мы всегда будем рады Вам помочь! Свяжитесь с нами по телефону / WA +7 968 065 77 55, и мы решим Ваш вопрос!

    С уважением, Екатерина

  • Добрый день!

    Т.к. ИП является в первую очередь физлицом, просто имеющим статус индивидуального предпринимателя, то независимо от данного статуса на него распространяются все ограничения, действующие для физлиц. Соответственно, заключить трудовой договор со своим заказчиком ИП на НПД не может.

  • Здравствуйте.

    Нет, однозначно не стоит. Если Вы имеете отношения как самозанятый (не важно ИП или физлицо), Вы не можете иметь и трудовые отношения тоже. Это нарушение законодательства (необходимо платить налоги).

    С уважением, Галина galina@buhstart.ru

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд