Сотрудники на удалёнке лучше продвигались к рабочим целям и быстрее выполняли задачи, чем в офисе. Это связано с тем, что дома их меньше отвлекали, а уровень энергии в течение дня оставался стабильнее, показало исследование в Organization Science.
Исследователи наблюдали за 219 сотрудниками одной компании в течение рабочей недели. Участники работали и дома, и в офисе и каждый час отмечали свой уровень энергии.
На удалённых днях сотрудники:
- Быстрее двигались к целям. Прогресс по рабочим задачам был выше, чем в офисные дни.
- Стабильнее сохраняли энергию. Перепады уровня энергии были примерно на 33% меньше.
- Меньше отвлекались. Дома сотрудники могли сами управлять уведомлениями, сообщениями и другими помехами.
- Были эффективнее. Чем чаще человек работал удалённо, тем выше была его продуктивность.
Исследователи связывают разницу с тем, что дома энергия сотрудников меньше меняется. В офисе коллеги, разговоры и шум чаще отвлекают, поэтому приходится тратить дополнительные силы на возвращение к предыдущей задаче.
Что делать бизнесу: для задач, требующих концентрации, стоит оставлять сотрудникам возможность работать удалённо или гибридно. Также важно уменьшать количество отвлечений — например, разрешать отключать уведомления и выделять время для работы без сообщений.
Ещё больше про удалённую работу: