Предприниматели скучают меньше наёмных сотрудников, а у владельцев бизнеса с большой командой разница особенно заметна, показало исследование в Small Business Economics.
Учёные проанализировали данные 18 935 работающих людей из 25 стран Европы и сравнили наёмных сотрудников с предпринимателями.
Предприниматели в среднем скучали меньше наёмных сотрудников. При этом у владельцев бизнеса с 10 и более сотрудниками связь была в два раза сильнее, чем у предпринимателей без работников и с небольшой командой.
Авторы предполагают, что это связано с особенностями работы предпринимателей:
- Больше автономии. Предприниматель обычно сам определяет, что, когда и как делать.
- Больше разнообразия. Работа на себя включает широкий набор задач — от финансов до управления людьми.
- Больше вовлечённости. Предприниматели в среднем выше оценивают внутреннюю мотивацию и увлечённость своей работой.
Что делать предпринимателям и руководителям: обратите внимание на разнообразие задач и степень самостоятельности сотрудников — авторы исследования связывают эти особенности с меньшей скукой на работе.
Ещё больше про вовлечённость в работу:
- Как удержать внимание сотрудника на монотонной работе
- Чёткая цель в работе повышает вовлечённость сотрудников и снижает риск выгорания