Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как лучше действовать в следующей ситуации: Единоличным исполнительным органом Общества на основании Устава и Договора о передаче полномочий является Управляющий Индивидуальный предприниматель. Каким образом Обществу можно поступить, если данный Управляющий ИП попадёт под частичную мобилизацию? В Обществе три учредителя, одна из них — женщина. Каким образом Обществу будет проще и правильнее передать руководство (временное) Обществом данному учредителю (женщине)? Может ли действующий ИП передать ей управление по доверенности? или по Договору доверительного управления, но в данном случае, если не ошибаюсь, у принимающей управление стороны должно быть открыто ИП?
Артем Страшнов
Артём Хромых
ЭкспертЗдраствуйте! Обществу в таком случае первоначально необходимо расторгнуть договор с настоящим управляющим. Далее поскольку у вас 3 учредителя необходимо провести общее собрание и принять решение о назначении и передаче полномочий по управлению Обществом новому управляющему, им также может быть ваш учредитель и заключить договор на управление с этим учредителем. Важно отметить, что такие данные связаны с изменением данных о юрлице, должны быть внесены в ЕГРЮЛ, а значит подлежат регистрации в налоговой. Также вы можете не заключать договор управления, а просто назначить одного из учредителей на должность гендира, в таком случае также созывается собрание, принимается решение. Далее новый гендир самостоятельно назначает себя на должность и заключает с компанией трудовой договор. Для подготовки решения общего собрания, оформления договора о передаче полномочий или составлении приказа, оформления трудовых отношений с гендиром, а также сопровождения процедуры регистрации данных в ЕГРЮЛ, обратитесь к нашим юристам через Телеграм @legalenclave.
Л
Лидия
Спасибо за ответ!