Как правильно рассчитать пособие по уходу за ребёнком при замене лет?

С 16 июня 2024 года по настоящее время моя мама находится в отпуске по уходу за ребенком. В январе 2027 года она пойдёт в отпуск по уходу за моим ребенком. Как правильно рассчитать пособие, на какие годы лучше писать замену лет? В 2022 году её доход был 1 767 053 руб., в 2023 году — 2 402 720 руб., до 16.06.2024 — 533 120 руб. В 2025 году начислили премию 300 000 руб., в 2026 году дохода нет. Также были больничные в период с 2022 по 2025 год, но точно пока сказать не могу, сколько там дней. Как получить максимально возможную сумму в этом случае? У меня доходы намного меньше.

Ответы

  • Добрый день. В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ право на замену лет возникает в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (хотя бы 1 день). Заменить можно как два года, так и один. Замена календарных лет может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и предоставить работодателю. Календарные годы (календарный год) могут быть заменены при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. С уважением к Вам и Вашему бизнесу!
    • , спасибо конечно, но вопрос был не за это, а за то, какие года лучше выбрать и стоит ли делать замену, как выгоднее будет

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд