Какой пакет документов при трудоустройстве должен быть у нерезидентов из Киргизии и Южной Осетии, въехавших в РФ для работы? Какие документы должен оформлять работодатель-ИП для сотрудников с разъездной работой по всей территории РФ?
Основной пакет документов для иностранных сотрудников такой:
паспорт иностранного гражданина;
рабочая виза или патент на работу для выходцев из стран с безвизовым режимом;
разрешение на работу от работодателя;
миграционная карта;
ВНЖ или РВП для постоянно или временно проживающих;
сертификат, подтверждающий владение русским языком;
трудовой договор с ИП или договор ГПХ для сотрудников не в штате;
документы об образовании и профессиональной квалификации.
Что касается разъездной работы, то пропишите этот режим в трудовом договоре с работником. Можно указать, в пределах какой территории будет перемещаться сотрудник: например, по нескольким областям или по городам. При разъездном характере работу не нужно отдельно оформлять документы на каждую поездку — достаточно прописанных условий в договоре. Оплачивается такая работа как и обычно по договору. Если есть дополнительные расходы и компенсации проезда, это тоже надо прописать в соглашении с работником.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
Основной пакет документов для иностранных сотрудников такой:
Что касается разъездной работы, то пропишите этот режим в трудовом договоре с работником. Можно указать, в пределах какой территории будет перемещаться сотрудник: например, по нескольким областям или по городам. При разъездном характере работу не нужно отдельно оформлять документы на каждую поездку — достаточно прописанных условий в договоре. Оплачивается такая работа как и обычно по договору. Если есть дополнительные расходы и компенсации проезда, это тоже надо прописать в соглашении с работником.