Сотрудница принята 25.11.2021 года, была в отпуске ежегодном с 25.11.2021 по24.11.2022 (42 дня, 28 положенного отпуска и 14 дополнительно). Затем ушла в отпуск по беременности и родам с 23.01.2023 по11.06.2023 (140 дней). Потом отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 12.06.2023 по01.10.2024 (478 дней). Не могу понять, какой будет у неё период? У меня получается с 03.04.2024 по02.04.2025.
Добрый день. Для расчета период обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле. Также, мы специализируемся на разрешении вопросов в рамках трудового права.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов