Есть два артиста, один гражданин Киргизии, второй — Южной Осетии, они приехали в Россию для работы. Их действия после выхода из самолета? Какие документы они должны иметь, что нужно оформить им для их дальнейшей возможности работы в России как артистов? Они не будут фактически находиться в одном городе, возможны ежемесячные переезды внутри РФ. За месяц могут быть в двух, а то и трёх городах или поселках. Если они должны регистрироваться в каждом месте пребывания, как решить вопрос в глубинках, где нет гостиниц, которые могут сделать такую регистрацию? Можно ли зарегистрировать иным способом? Возможно в вагончиках при театре шапито? Если ИП зарегистрирован по месту прописки, но не является собственником жилья, может ли он этих сотрудников зарегистрировать у себя или для иностранных граждан это не возможно, так как фактических их не будет на месте регистрации, они должны работать в других регионах?
ВС
Вячеслав Солдатов
Перед тем, как принять на работу иностранного работника, нужно правильно оформить его пребывание, а для этого — определить правовой статус будущего сотрудника. Их четыре: временно пребывающий, временно проживающий, постоянно проживающий, высококвалифицированный специалист. В зависимости от статуса процедура приёма на работу различается.
Постоянно и временно проживающие работники. У иностранцев, которые оформили ВНЖ или РВП, делать разрешение на привлечение иностранных работников не нужно. Трудоустройство в этом случае происходит так же, как и для россиян. Разрешение на временное пребывание выдаётся сроком на 3 года и оформляется как штамп в паспорте. Иностранец с РВП может работать только в том субъекте РФ, в котором ему выдано разрешение на работу, а ВНЖ действует 5 лет с момента выдачи, а его владелец может работать по всей территории России.
Временно пребывающие иностранцы без визы. Гражданин Азербайджана, Узбекистана или другой страны, для которой действует безвизовый режим с Россией, обязан получить патент на работу на срок от 1 до 12 месяцев, его стоимость зависит от срока и региона. Работать по нему можно только в том регионе, в котором его получил, и только по той профессии, которая указана в патенте. Чтобы работать в другом городе или области, придётся получить ещё один патент.
Патент иностранец оформляет самостоятельно в течение 30 дней с момента въезда в Россию. Для этого надо обратиться в многофункциональный миграционный центр (ММЦ) или записаться в МВД на Госуслугах. Для подачи заявления понадобится паспорт, сертификат, подтверждающий владение русским языком, и другие документы. Их полный перечень перечислен в статье 13.3 115-ФЗ. После того, как он получит патент, вы сможете принять его на работу. Обратите внимание, что гражданам Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) оформлять патент не нужно.
Чтобы получить разрешение на работу для иностранцев, подайте заявление и пакет документов лично в отделе по вопросам миграции МВД или через Госуслуги. В течение 20 дней с момента подачи заявления вы получите разрешение. Оно действует 1 год. После этого оформите иностранцу приглашение на въезд в Россию, чтобы он получил визу и разрешение на работу. Это также можно сделать в подразделении МВД или через Госуслуги. Для этого понадобятся ваш паспорт, ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ, удостоверения личности приглашаемого иностранца, гарантийное письмо для приглашающей организации, квитанцию об оплате госпошлины 800 рублей за каждого иностранца, квитанцию об оплате госпошлины 3 500 рублей за каждого иностранца, документы для разрешения на работу по переченю в пункте 27 приказа МВД России № 735.
В течение 20 дней с момента подачи заявления вы получите приглашение на въезд в Россию и разрешение на работу, которое действует 1 год. После этого можно будет оформить иностранца на работу, заключив договор. Он получит визу на срок действия договора, но не более чем на 1 год. В течение трёх рабочих дней с момента заключения договора с иностранцем уведомьте об этом местный миграционный отдел МВД. Это можно сделать лично, по почте или через Госуслуги.
После вьезда работодатель должен поставить иностранца на миграционный учёт, если предоставляет ему жильё, например, бытовку по адресу компании. Заполните уведомление по специальной форме и приложите к нему копию паспорта нового сотрудника и копию его миграционной карты. Это надо сделать в течение 7 рабочих дней со дня въезда иностранца в Россию. Постановка на миграционный учёт бесплатна. Иностранцы, у которых нет места жительства, и те, кто живёт в гостинице, обязаны представить уведомление в течение одного рабочего дня, следующего за днём их прибытия.
Подробная инструкция по регистрации иностранных работников — на сайте Справочной.
АК
Альбина Куликова