В 2027 году Минтруд предлагает разрешить работодателям привлечь 382,8 тысячи иностранных работников из визовых стран. Это на 37,3% больше, чем в 2026 году, когда квота составила 278,9 тысячи разрешений.
Кого хотят привлекать: 92% заявленной работодателями потребности приходится на квалифицированных специалистов. Остальные заявки связаны в том числе с наймом работников для полного цикла производства и работы на удалённых объектах с суровым климатом.
В основном компании запрашивают специалистов из следующих стран:
- Китая;
- Индии;
- Вьетнама;
- Туркменистана;
- Бангладеш;
- Шри-Ланки;
- Турции.
Как работает квота: работодатели могут нанимать иностранных сотрудников из визовых стран, если региональная межведомственная комиссия подтвердит, что предприятие не может найти нужных специалистов внутри региона. При этом квота не означает автоматического разрешения на въезд и работу — каждому сотруднику нужно оформить рабочую визу и разрешение на работу.
Для сравнения: в 2025 году квота составляла 234,95 тысячи разрешений, в 2026 году — 278,9 тысячи.