42% россиян считают, что начинать карьеру в новой сфере реалистичнее всего в возрасте от 30 до 39 лет. Такие данные получили Работа.ру и Одноклассники, опросив больше 3 200 человек из всех регионов страны.
Возраст от 25 до 29 лет назвали подходящим 19% опрошенных, период 40−49 лет — 18%. Смену профессии после 50 считают возможной 9%, а после 60 только 6%.
При этом готовность к переменам у россиян высокая. 53% точно готовы сменить профессию, если текущая карьера не устраивает, ещё 26% скорее склонны к такому шагу. Не готовы менять направление лишь 7%.
В возрастной группе после 40 к смене профессии готовы 58%, скорее готовы ещё 31%, а отказываются от перемен только 2%. Причём 46% опрошенных старше 40 уже меняли профессию или строили карьеру заново.
Главный приоритет при смене профессии после 40 лет — деньги. Стабильный доход и финансовую безопасность назвали 59% опрошенных. Гибкий график и баланс с личной жизнью важны для 16%, интерес к задачам и смысл работы важны для 14%, возможность учиться для 6%.
Какие условия нужны для смены деятельности:
- гарантированная вакансия или предложение от работодателя (60%);
- финансовая подушка на три-шесть месяцев (49%);
- доступ к обучению или переквалификации (46%);
- поддержка семьи и близких (32%);
- чёткий пошаговый план перехода (27%).
Сценарии перехода россияне выбирают разные:
- 37% готовы уволиться, пройти переобучение и выйти на новую работу;
- 36% предпочли бы постепенный переход, совмещая учёбу с подработкой или фрилансом;
- 14% сменили бы роль внутри своей компании;
- 10% хотели бы открыть бизнес или стать самозанятыми в новой сфере.