Сервис по прокату самокатов и велосипедов Whoosh переведёт сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с сокращением зарплаты на 20%. Новый порядок будет действовать с ноября 2026 года по март 2027 года, пишут Ведомости со ссылкой на представителя компании.
Об изменениях в графике сначала сообщили сотрудники в соцсетях. По их словам, штат переведут на четырёхдневную неделю без сохранения зарплаты. Один из работников также написал, что несогласным с изменениями сотрудникам сообщили о дальнейшем увольнении.
В Whoosh уточнили, что изменения в графике затронут сотрудников головного офиса и менеджмент компании. Там объяснили, что таким образом хотят адаптировать расходы к зимнему периоду, когда денежные поступления традиционно снижаются. Один из источников Ведомостей добавил, что это попытка сохранить команду.
Почти все крупные игроки на российском рынке аренды самокатов после завершения сезона оптимизируют штат, рассказал изданию бывший сотрудник сервиса «Юрент». Обычно сокращения затрагивают около 15−20% сотрудников бэк-офиса. Он добавил, что в 2026 году ситуация ны рынке заметно осложнилась.
Старший аналитик компании ТМТ «Эйлера» Владимир Беспалов добавляет, что в последнее время Whoosh активно сокращал издержки, так как компании нужно обслуживать долг на фоне высоких процентных ставок и замедления бизнеса компании в России. Эксперт не ждёт сокращений у других крупных сервисов кикшеринга, так как они входят в экосистемы, и поэтому у них больше гибкости в межсезонье.