В третьем квартале 2026 года медиана предлагаемых окладов достигла 82 000 рублей. Рост опережает инфляцию, причём ставки прибавляют почти равномерно во всех сегментах рынка, а не только в высокооплачиваемых профессиях. Такие данные приводит Авито Работа, сообщает Коммерсантъ.
Планы бизнеса при этом расходятся с тем, что происходит при найме новых сотрудников. По данным Банка России, 86% предприятий не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам в четвёртом квартале. «Внутри предприятий рост не ожидается, а для новых сотрудников и новых вакансий он есть», — отметила руководитель аналитического центра Авито Работы Кристина Костина.
Причина в нехватке людей, резервов рабочей силы почти не осталось. В августе безработица составила 2,2%, численность рабочей силы сократилась до 76,7 миллиона человек, а производительность труда за первое полугодие снизилась на 0,5%.
Перевес на рынке сейчас на стороне работодателя. С середины 2024 года на одну вакансию приходится около десяти соискателей. ВВП не растёт прежними темпами, активная фаза подъёма закончилась в 2025 году, а ключевая ставка снижается медленно с пикового уровня в 21%. Смягчение кадрового голода при этом временное. Как только экономика возобновит рост, острая нехватка работников вернётся, считают эксперты.