Запись о принятии на работу и об увольнении записаны на страницах, где должны быть награждения. Как быть? Куда писать следующее место работы и как правильно признать запись недействительной?
По рекомендациям Роструда записи о работе в разделе «Сведения о награждении» нужно признать недействительными и потом внести во вкладыш к трудовой книжке в раздел «Сведения о работе». Как вносить исправления:
после последней записи раздела «Сведения о награждении» указать последующий порядковый номер, дату фактического внесения записи, а в графе 3 прописать: «Запись за номером таким-то недействительна»;
во вкладыше к трудовой книжке внести правильную запись, при этом в графе 2 указать дату приёма на работу сотрудника;
если запись о признании недействительной записи вносится в период работы работника, то заверять запись не нужно;
подписи и печать ставятся только после записи об увольнении или расторжении трудового договора;
нумерация во вкладыше должна записи из раздела «Сведения о работе».
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
По рекомендациям Роструда записи о работе в разделе «Сведения о награждении» нужно признать недействительными и потом внести во вкладыш к трудовой книжке в раздел «Сведения о работе». Как вносить исправления: