Как оформить на работу физлиц-исполнителей без найма в штат и без договора ГПХ?

Я руководитель ООО, занимаюсь 3D-моделированием и 3D-печатью. У меня есть исполнители-физлица, которые оказывают мне услуги по 3D-моделированию и 3D-печати, работают удалённо. Подскажите, какие есть способы взаимодействия организации с физлицами без нарушения законодательства? Найм в штат и выплата комиссионных в виде зарплаты? Заключение договора ГПХ, но это в том случае, если они становятся самозанятыми или ИП? Есть ли ещё какие-то способы взаимодействия без найма в штат и без договора ГПХ?

Ответы

  • Кроме найма в штат и трудового договора предприниматель может оформить договор оказания услуг или договор подряда. Договор подряда ещё называют договором выполнения работ. Для него важен материальный результат, а для договора оказания услуг — процесс. Второе отличие — это оплата. По договору подряда оплата зависит от результата, а по договору оказания услуг выплачивается за сам факт оказания услуги: исполнитель должен совершить определённые действия, а заказчик обязан их оплатить.

    О том, как самостоятельно заключить договор оказания услуг, читайте по ссылке в Справочной.

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд