Законно ли требовать оплату обучения в договоре ГПХ и досрочном расторжении?

Заказчица ИП заключает с мной как ИП договор ГПХ на оказание услуг. Она хочет меня обучить, предоставляя мне гайды, инструкции и другие обучающие материалы. В договоре прописывает пункт, что в случае досрочного расторжения договора или не исполнении 10 объектов я буду должна ей выплатить 35 тысяч рублей как оплату обучения. Подскажите, законно ли это? Дополнительное соглашения об обучении со мной не заключается. Также указывается, что 50% оплаты я получаю только если я всё выполняю, но при этом не указываются причины по которым мне могут не выплатить 50%, и по этому договору можно что угодно подтянуть и не платить мне. Также в договоре написано, что возможны удержания оплат, но не написано, какие. Что скажете, если я поработаю с этой заказчицей и решу прекратить сотрудничество, то она сможет с меня взыскать 35 тысяч? И будет ли законным с её стороны не оплатить мне за работу?

Ответы

  • Добрый день! Ваша ситуация требует уточнения некоторых моментов, но исходя из сообщенных Вами сведений можно отметить следующее. Исполнитель может отказаться от исполнения обязательств по договору лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. При этом, вы как стороны вправе самостоятельно установить размер ответственности за отказ от исполнения договора, в связи с чем указанное условие может быть включено. Остальные озвученные Вами пункты требуют более детального изучения текста договора. В случай, если Вам необходимо произвести более детальный анализ, Вы можете связаться со мной по контактам, указанным в профиле и я постараюсь ответить на Ваши вопросы.

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд