Если с гендиректором заключен трудовой договор, он не взял отпуск за свой счет — то трудовой договор должен исполняться и зарплата должна платиться независимо от факта получения дохода — за счет займов, например.
Директор и единственный учредитель ООО может не получать заработную плату, потому что не может заключить трудовой договор сам с собой (Письмо Роструда от 06.03.2013 № 177−6−1). Однако в таком случае налоговая может запросить пояснения. В остальных случаях отсутствие выручки не является признаком того, что ООО не работает. Кто-то ведет хозяйственную деятельность и должен получать за это зарплату.
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
Борис Полянин
Добрый день!
Если с гендиректором заключен трудовой договор, он не взял отпуск за свой счет — то трудовой договор должен исполняться и зарплата должна платиться независимо от факта получения дохода — за счет займов, например.
Ольга Перченко
Здравствуйте.
Директор и единственный учредитель ООО может не получать заработную плату, потому что не может заключить трудовой договор сам с собой (Письмо Рострудаот 06.03.2013 № 177−6−1). Однако в таком случае налоговая может запросить пояснения. В остальных случаях отсутствие выручки не является признаком того, что ООО не работает. Кто-то ведет хозяйственную деятельность и должен получать за это зарплату.
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
С уважением, Ольга.
Тамара Евсюкова
Добрый день.
Можно, если правильно оформить документы.