В трудовом договоре обязательно указывается оклад. Можно оформить заявление на неоплачиваемый отпуск и на период, указанный в заявлении не начислять зарплату.
С уважением, Тамара +7 977 857 0072
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Мария Назарова
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ, работать без зарплаты в России нельзя. Работодатель обязан платить зарплату за полный рабочий день не менее МРОТ+РК.
Борис Полянин
Добрый день!
Закон запрета не содержит.
Тамара Евсюкова
Добрый день.
В трудовом договоре обязательно указывается оклад. Можно оформить заявление на неоплачиваемый отпуск и на период, указанный в заявлении не начислять зарплату.
С уважением, Тамара +7 977 857 0072