Сотрудник внутренний совместитель (большая организация с обособленным подразделениями) умер 17 ноября, мы об этом узнали и получили свидетельство о смерти спустя 2 недели (1 декабря). Предусматривается ли штраф и как посчитать его размер?
Добрый день, Ваш вопрос требует уточнений, поскольку не совсем понятно, за что именно Вас должны привлечь к ответственности. Издание приказа о прекращении трудовых отношений с разницей во времени в данном случае не является правонарушением и ответственность за подобное не предусмотрено
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов