Какие санкции могут быть при обнаружении не официально нанятых сотрудников?

Здравствуйте!

Я — ИП. Подскажите, пожалуйста, если придёт какая-нибудь служба, и спросит, кто является владельцем магазина, а сотрудники скажут, что я. Меня нет на месте, но в это время работают люди, которые не наняты официально. Могут ли быть у меня какие-то проблемы, в таком случае? Я не хочу нанимать персонал, так как работать у меня в магазине будет моя семья, у них в этом нет необходимости.

Ответы

  • Здравствуйте!

    Если сотрудник не оформлен образом, предприниматель не отчисляет страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ, не удерживает с зарплаты и не перечисляет в бюджет НДФЛ, что причиняет ущерб государству. Более того, это является нарушением прав работника. В таких случаях для ИП предусмотрена административная ответственность с крупными штрафами, размер которых зависит от срока, в течение которого сотрудник работал неофициально, и за него, соответственно, не поступали обязательные платежи.

    За дополнительной консультацией вы можете обратиться к нашим юристам в Telegram @Legalenclave

  • Добрый день.

    Если по какой-то причине ФНС или Госинспекция труда решат проверить вашу организацию, теоретически вопросы касательно отсутствия трудоустройства и оплаты налогов у них возникнут. Тем не менее такие риски незначительны. Если сотрудники — исключительно члены семьи маловероятно, что кто-то из них обратится в госорганы с целью провести проверку вашей организации. А потребители более вероятно обратятся в Роспотребнадзор, который вопросы официального трудоустройства не интересуют.

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд