Можно ли нанять сотрудника на неполную занятость с окладом 10 000 рублей?

Добрый день!

Скажите, пожалуйста, я планирую нанять сотрудника на работу на непостоянную занятость. Зарплата планируется 10 000, это с МРОТ не конфликтует?

Ответы

  • Комментарий скрыт за нарушения правил сообщества.

  • Добрый день.

    Если, как вы пишите, что занятость не полная, то оплата может быть от фактически отработанного времени.

  • Добрый вечер.

    Конфликтует или нет, зависит от вашего региона, МРОТ в Москве отличается от МРОТ в МО, например. Можно принять человека на пол ставки, или на четверть, так чтобы общая ставка не была меньше МРОТ по вашему региону.

    Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru.

    С уважением, Ольга

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд